SPARRING PARTNER
VOOR MENS,
ORGANISATIE
EN PROCES

Intervisie voor interim managers en interim executives

Als interim manager en interim executive bent u in hoge mate op uzelf aangewezen. U werkt voor eigen rekening en risico en staat dagelijks bloot aan tal van krachten. Vaak is de druk groot om snel oplossingen voor praktische problemen te vinden. Al dan niet bewust grijpt u naar een beproefde methode. De professionele ontwikkeling stokt door de overheersende waan van de dag. Hoe kom je van gewoontegedrag tot meerkeuzegedrag?

In een intervisiegroep met interim managers en interim executives leert u doelgericht aan de hand van casussen uit de eigen beroepspraktijk. Ik begeleid methodisch om tot gewenste verdieping, ontwikkeling en resultaat te komen. Professionaliseren is reflecteren, groeien in functie en vakmanschap, als mens en ondernemer.

Maak vrijblijvend kennis met casusgestuurd leren voor interim managers en interim executives over organisatiegrenzen heen.

Terug naar diensten

SPARRING PARTNER VOOR
MENS, ORGANISATIE EN PROCES