Koen van der Drift
Rollen:
Schaduwmanager (Managementcoach op rol en functie), Managementconsultant
Expertise:
Cultuurvraagstukken
Organisatieontwikkeling
Procesmanagement
Koen van der Drift (1950) past met veel enthousiasme zijn brede kennis van cultuurvraagstukken toe. Hij excelleert op vraagstukken waar een bedrijfscultuur een belemmering of kans vormt voor verandering en innovatie. Een sparringpartner voor de top van een organisatie of onderneming. Maar ook helemaal op zijn plaats als teams in hun kracht willen komen, blokkades zichtbaar moeten worden en kansen benoemd. Een procesmanager die ook op de werkvloer graag cultuurveranderingen inzet en nieuwe werkprocessen helpt implementeren.
Koen van der Drift is bedrijfseconoom en registermanager. Hij beschikt over jarenlange ervaring als leidinggevende bij overheid, non profit-organisaties en bedrijfsleven (KPN, Ericsson, UPC, Vrije Universiteit, Inholland, Ministeries van Justitie, BZK, Defensie e.v.a.).
Zie profiel Koen van der Drift op LinkedIn
