Ervaringen van een executive

Na een aantal jaren interim werk merkte ik dat het continue leren steeds minder vanzelfsprekend werd. Ik miste de objectieve interactie met collega’s. Ik krijg als zelfstandige in eindverantwoordelijke posities, niet vanzelfsprekend feedback op mijn functioneren.

Acht jaar geleden startte ik, via de NVIM, met intervisie bij Martine van den Bosch. Vrijwel altijd merk ik dat iets dat in mijn opdracht niet goed loopt te maken heeft  met mijn eigen overtuiging of valkuil. De inspiratie uit de intervisie werkt bevrijdend in het oplossen van wat ik tegenkom in de praktijk. Ik ga merkbaar beter functioneren. Deze manier van werken (=leren!) vind ik niet bij een training.

De toegevoegde waarde van professionele begeleiding is met Martine van den Bosch verzekerd. Martine nodigt mensen uit om uit hun comfortzone te treden. In een aantal intervisiebijeenkomsten slaagden wij er steeds meer in om de interactie zelf diepgaand te onderhouden. Met als resultaat dat een aantal zelfstandig functionerende interim managers nu een hechte groep vormen waarbij leren, ontwikkelen en plezier belangrijk zijn.
Dit is een prima prestatie bij professionals die gewend zijn veel zelf te doen en moeilijk zijn uit te dagen zichzelf kwetsbaar op te stellen. Dit resultaat is voor een groot deel te danken aan Martine van den Bosch."

Bart van Nunen, Nu'visie Interim Management